Corona hat unser Leben in mehrfacher Hinsicht verändert. Der Wechsel von der Büroarbeit zur Arbeit von zu Hause aus dürfte für viele die größte Veränderung gewesen sein...

Lesezeit: 3 min. Verlagerung auf virtuelle Veranstaltungen Um den mit COVID-19 verbundenen Zwängen zu begegnen, entscheiden sich die Organisatoren von (kostenpflichtigen) Veranstaltungen für ein 100%iges Online-Format. Beispiele hierfür sind "The HR virtual summit", "thenextweb" und der BAM-Marketingkongress (um nur einige zu nennen), aber auch unternehmensinterne Veranstaltungen wie Mitarbeiterfeste, Seminare, Teambuilding-Aktivitäten, "the day of", Verkaufssitzungen, Produkteinführungen... organisieren zwangsläufig einen digitalen Kongress oder eine digitale Veranstaltung. Die Chancen Online-Events haben viele Vorteile:Skalierbar: Ein Online-Event ist nicht orts- und/oder zeitgebunden. Es gibt keine Begrenzung der Teilnehmerzahl. Wird eine...

(Gesunde) Zwischenmahlzeiten gewinnen in unserem täglichen Leben an Bedeutung. Die Menschen suchen nach gesunden und verantwortungsvollen Snacks, die zu ihren persönlichen Zielen beitragen. Oft geht es darum, ein Gleichgewicht im Leben zu finden.

Dass unsere Snacks 100 % natürlich sind, keine Zusatzstoffe enthalten, hervorragend schmecken und streng ausgewählt werden, muss ich Ihnen wahrscheinlich nicht erklären. Trotzdem werde ich oft gefragt: "Was heißt das eigentlich, streng ausgewählt?" und was macht Sie so besonders?

Wir haben in einem früheren Blogbeitrag über die Vorteile von Pausen gesprochen. Aber wussten Sie, dass Pausen einen großen Einfluss auf das Gehirn Ihrer Mitarbeiter haben?

"Eine Pause kann zu einem Durchbruch führen. Bei dem Wort "Pause" denkt man oft an die halbe Stunde am Mittag. Eine Pause kann auch ein paar Minuten dauern, aber wie können Sie Ihre Mitarbeiter dazu motivieren, dies qualitativ anzugehen?